Transformação digital incentiva cada vez mais a produtividade e gestão do tempo nas companhias, além da competitividade no mercado atual
A transformação digital tem se mostrado uma estratégia fundamental para empresas de todos os setores, impulsionando a produtividade, a gestão do tempo e os resultados dos negócios. Além disso, pesquisas recentes destacam os impactos positivos da digitalização nas organizações, oferecendo novas oportunidades e desafios em um mundo cada vez mais conectado.
Contudo, segundo o ex-VP de TI e Digital da Caixa, Cláudio Salituro, a transformação digital é essencial para as instituições financeiras, porém, é preciso ser feita com cautela esta transição.
Transformação digital nas empresas
De acordo com um estudo feito pela consultoria McKinsey, empresas que adotaram esta transformação experimentaram um aumento significativo na produtividade. Neste caso, a automação de tarefas repetitivas e a digitalização de processos manuais permitem que os colaboradores se concentrem em atividades de maior valor agregado, resultando em uma produção mais eficiente e em melhores resultados para a empresa como um todo.
Gestão de tempo
E a digitalização proporciona ainda uma melhoria na gestão do tempo, permitindo que as equipes se dediquem a atividades estratégicas e tomem decisões embasadas em dados precisos e em tempo real. Um estudo da Universidade de Stanford revelou que a implementação de ferramentas digitais e de colaboração resultou em uma economia média de 13% do tempo dos funcionários, que antes era desperdiçado em tarefas burocráticas e comunicação ineficiente.
Negócios
Já em relação ao impacto da transformação digital nos negócios das empresas, uma pesquisa da Capgemini Research Institute revelou que organizações que priorizaram a digitalização aumentaram sua receita em média 9% em comparação com empresas que não investiram nessa transformação. E com a adoção de tecnologias digitais foi possível realizar uma maior interação com os clientes, proporcionando uma experiência personalizada e melhorando a fidelidade do público-alvo.
Capacitação dos colaboradores
Entretanto, é importante destacar que a transformação digital também apresenta desafios, como a necessidade de capacitação dos colaboradores para lidar com as novas tecnologias e a segurança de dados. Uma pesquisa da Dell Technologies indica que 91% das empresas enfrentam desafios na implementação. Portanto, é fundamental ter uma abordagem estratégica e um plano de transição adequado.
Cultura de inovação para a transformação digital
Sendo assim, diante desse cenário, especialistas recomendam que as empresas adotem uma cultura de inovação e estejam abertas a novas tecnologias e mudanças constantes. Investir em treinamentos e capacitação dos colaboradores, além de contar com parceiros especializados, são estratégias de suma importância a fim de garantir o sucesso da transformação digital.
Por fim, a transformação digital está impulsionando a produtividade, a gestão do tempo e os negócios nas empresas. A adoção de tecnologias digitais traz inúmeras vantagens, como maior eficiência operacional, tomada de decisões embasadas em dados e maior interação com o público-alvo. Porém, é fundamental superar os desafios e investir na capacitação dos colaboradores para garantir uma transição bem-sucedida.
*Foto: Reprodução/Unsplash (Marvin Meyer – unsplash.com/pt-br/fotografias/SYTO3xs06fU)
